FSSI : France Sûreté Sécurité Incendie

Un organisme de formation spécialisé dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes, et notamment en sécurité incendie et secourisme.

Il a pour objectif de former des professionnels de la sécurité, capables de : Comprendre l’importance de leurs nombreuses missions sur le terrain, Connaitre les règles de déontologie de la profession ainsi que les textes règlementaires en vigueur, S’adapter à l’évolution technologique pour faire face à toutes situations,

Développer l’esprit de prévention, d‘intervention et d’initiative. Notre équipe est composée essentiellement de professionnels de la formation et de la sécurité ; leurs nombreuses années de management et d’expérience sur le terrain leur permettent d’apporter « le Plus » à toutes nos formations.

CENTRE RECONNU DEPUIS 2013
Formez vous auprès de vrais professionnels de la sûreté et sécurité !

Le Directeur du Centre a été choisi pour ses compétences et sa longue expérience, diplômé de l’école nationale supérieure des officiers sapeurs-pompiers, d’un Master en sécurité à Paris Descartes et d’un MBA en management de la sécurité intérieure à l’institut Léonard de Vinci Formateur en sûreté et sécurité depuis 2008, il a ensuite créé en 2013 FSSI, aujourd’hui reconnus en Ile de France.

Nous mettons en place des partenariats solides avec de nombreuses sociétés de sécurité afin de pouvoir soutenir nos stagiaires dans le placement en entreprise et vers des postes en CDI.

AIR DE FEUX
Situé à Ivry sur seine proche de la station de métro Pierre et Marie Curie « Ligne 7 », notre air de feux dispose : d’une salle de cours équipée de divers moyens de secours et d’extinction, d’un vestiaire muni de 16 tenues de protection comprenant : gants, casques, bottes et parkas.

LES INSTALLATIONS Y PERMETTENT L’EXTINCTION DE PLUSIEURS TYPES DE FEUX :

Présentation des exercices en salle de cours. Pratique sur terrain 3 heures: (chaque stagiaire devra manipuler des extincteurs, en situation réelle, à plusieurs reprises).
Extinction de feu de solide avec extincteurs à eau pulvérisée 6L. (Dans un caisson à feu). – Mise en œuvre du R.I.A. – Démonstration de l’inefficacité du CO2 sur feu de solide.
Extinction de feu de liquide avec extincteurs P.P 6 Kg, CO2 5 Kg et E.P.A 6L. – Démonstration de l’inefficacité de l’eau sur feu de liquide. Extinction d’une friteuse au moyen d’une serpillière humide.
Extinction d’une friteuse au moyen d’une serpillière humide.
Extinction de feu d’origine électrique (sur armoire électrique) avec extincteurs CO2 2 Kg.
Passage en cave à fumée, pour prise de conscience des dangers rencontrés. (Cet exercice permet de prendre conscience du manque de repère et de visibilité en cas de feu).
Mise en œuvre du R.I.A.
Démonstration de l’inefficacité du CO2 sur feu de solide

Nos formations

SSIAP 1

Formation Agent de sécurité incendie et d’assistance à personnes SSIAP 1

La formation

La sécurité incendie est primordiale aussi bien dans les Immeubles de Moyenne IMH et Grande Hauteur IGH qu’au sein des Établissements Recevant du Public ERP, entreprises, des établissements de commerce, des industries, des hôtels, des restaurants et des bars.

En effet, comme ces lieux accueillent du public, il est important d’assurer leur sécurité ainsi que celle des biens qui se trouvent sur place. Ce qui explique le recours à l’agent de sécurité incendie et d’assistance à personnes.

| Une formation obligatoire |

Les personnes qui souhaitent devenir agent de sécurité incendie et d’assistance à personnes SSIAP doivent suivre une formation SSIAP 1 au sein d’un centre agréé. Il faut noter qu’il s’agit d’un stage diplômant.

Cela signifie que les programmes ainsi que la formation sont strictement encadrés par l’arrêté du 02 mai 2005 modifié, relatif au missions à l’emploi et à la qualification des services de sécurité incendie et d’assistance à personnes, afin que le futur agent de service de sécurité et d’assistance à personnes puisse acquérir des bases solides dans le domaine de la prévention et de la sécurité.

Ainsi, à l’issue de la formation SSIAP 1, la personne pourra intervenir efficacement face à un début d’incendie.

Il devra également être en mesure de donner l’alerte, d’évacuer le public qui se trouve sur les lieux dont il a la charge et d’accueillir les secours quand ils arrivent.

Sa mission englobe en outre l’entretien des moyens de secours et la sensibilisation des employés de son entreprise sur la sécurité et les risques incendie.

En bref, le stagiaire est appelé à assurer la sécurité incendie des biens à l’intérieur des immeubles de grande hauteur (IGH) et des établissements recevant du public (ERP) ainsi que celle des personnes.

Objectifs

Acquérir les connaissances nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH .
Sensibiliser les employés.
Intervenir face à un début d’incendie.
Alerter.
Évacuer le public et accueillir les secours.
Entretenir les moyens de secours.

Contenu

Le feu et ses conséquences :

la combustion,
le comportement au feu.
La sécurité incendie :

principes de classement des établissements,
les fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie,
desserte des bâtiments,
cloisonnement,
évacuation,
désenfumage,
éclairage de sécurité,
moyens de secours.
Les installations techniques : installations électriques, ascenseurs et nacelles, installations fixes, colonnes sèches et humides, système de sécurité incendie.

Le rôle et les missions des agents de sécurité incendie :

les services de sécurité,
les consignes de sécurité et la main courante,
les rondes de sécurité et la surveillance des travaux,
la mise en œuvre des moyens d’extinction,
appel et réception des services publics de secours.
Visites et mises en situation d’intervention.

Contrôle des connaissances
Épreuve écrite : est un Questionnaire à Choix Multiple QCM de 30 questions, afin de valider cette épreuve la note minimale est de 12/20
Épreuve pratique : est une ronde avec anomalies et sinistres, afin de valider cette épreuve la note est basée sur l’avis du jurys s’appuyant sur une fiche d’évaluation délivrée par la BSPP, soit apte ou inapte.
L’examen se déroule devant un jury présidé par le directeur départemental des services d’incendie et de secours, BSPP ou son représentant

Le conseil de FSSI
La réussite à l’examen nécessite un investissement personnel important de la part des participants tout au long des semaines.

Documents à télecharger

PROGRAMME SSIAP1 (PDF)
CERTIFICAT MÉdical (PDF)
Equivalence SSIAP 1 Agent de sécurité incendie et d’assistance à personnes
Pré-requis
Titulaire de le PSE1 ou PSC1 ou SST (recyclables tous les 2 ans) Niveau des connaissances générales doit être satisfaisant et une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée est indispensable. Avoir satisfait à l’aptitude médicale.

Mission de l’agent des services de sécurité incendie
Acquérir les connaissances suffisantes et nécessaires pour procéder efficacement à :
La prévention des incendies.
La sensibilisation des employés en matière de sécurité incendie contre l’incendie et dans le cadre de l’assistance à personnes.
L’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie.
L’alerte et l’accueil des secours.
L’évacuation du public.
L’intervention précoce face aux incendies.
L’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent.
L’exploitation du Pc de sécurité incendie.
Programme
Conforme à l’arrêté Ministériel du 02/05/2005.

Enseignement théorique
1ère partie : Sécurité Incendie
Connaître les principes de la réglementation incendie dans les ERP et les IGH (17 heures).

2ème partie : Installations techniques
Connaître les installations techniques sur lesquelles il est susceptible d’intervenir.
D’effectuer l’entretien de base des principaux matériels de sécurité incendie (9 heures).

3ème partie : Rôles et missions des agents de sécurité incendie
Connaître les limites de son action (8 heures).

4ème partie : Concrétisation des acquis (Séquence 1)
Visites applicatives

Recyclage SSIAP 1

La formation
Pré-requis
Titulaire de l‟PSE1 ou PSC1 ou SST (recyclables tous les ans) Niveau des connaissances générales doit être satisfaisant et une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée est indispensable. Avoir satisfait à l’aptitude médicale.

Mission de l’agent des services de sécurité incendie
Acquérir les connaissances suffisantes et nécessaires pour procéder efficacement à :
La prévention des incendies
La sensibilisation des employés en matière de sécurité incendie contre l’incendie et dans le cadre de l’assistance à personnes
L’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
L’alerte et l’accueil des secours
L’évacuation du public
L’intervention précoce face aux incendies
L’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent
L’exploitation du Pc de sécurité incendie
Programme
Enseignement théorique
Conforme à l’arrêté Ministériel du 02/05/2005.

Réglementation
Pratique
Mise en œuvre des moyens d’extinction
SANS EXAMEN

Durée du stage : 11 à 21h hors examen

Ces modules visent à donner le diplôme SSIAP 1er degré aux candidats titulaires d’une équivalence ou des diplômes ERP et/ou IGH niveau 1

Groupe de 15 stagiaires maximum

Tarifs :
Particulier : 150 à 200€
voir www.tarifs.org

Pôle emploi & Tarif Entreprise :

Demande de devis

Documents à télecharger

REC – SSIAP 1,2 et 3 (PDF)
REC- SSIAP 1
REC- SSIAP 2
REC- SSIAP 3
RAN– SSIAP 1,2 et 3 (PDF)

RAN- SSIAP 1
RAN- SSIAP 2
RAN- SSIAP 3

Certifications
Certification Qualicert Agrément ADEF

Chef équipe sécurité incendie et assistance à personnes Recyclage SSIAP 2
Pré-requis
Titulaire de l‟PSE1 ou PSC1 ou SST (recyclables tous les ans) Niveau des connaissances générales doit être satisfaisant et une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée est indispensable. Avoir satisfait à l’aptitude médicale

Mission du chef d’équipe des services de sécurité incendie
Acquérir les connaissances suffisantes et nécessaires pour procéder efficacement à :
Le respect de l’hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie
Le management de l’équipe de sécurité
La formation du personnel en matière de sécurité contre l’incendie
La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux …)
L’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
L’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent
L’exploitation du PC sécurité incendie
Programme
Enseignement théorique
Conforme à l’arrêté Ministériel du 02/05/2005.

Réglementation
Pratique
Organiser une séance de formation
Management de l’équipe des moyens de sécurité

Remise à niveau SSIAP 1

La formation

Pré-requis
Titulaire de l‟PSE1 ou PSC1 ou SST (recyclables tous les ans) Niveau des connaissances générales doit être satisfaisant et une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée est indispensable. Avoir satisfait à l’aptitude médicale.

Mission de l’agent des services de sécurité incendie
Acquérir les connaissances suffisantes et nécessaires pour procéder efficacement à :

La prévention des incendies
La sensibilisation des employés en matière de sécurité incendie contre l’incendie et dans le cadre de l’assistance à personnes
L’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
L’alerte et l’accueil des secours
L’évacuation du public
L’intervention précoce face aux incendies
L’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent
L’exploitation du Pc de sécurité incendie
Programme
Enseignement théorique
Conforme à l’arrêté Ministériel du 02/05/2005.

Poste de sécurité
Rondes de sécurité et surveillance des travaux
Appel et réception des services publics de secours
Mise en situation d’intervention
Mise en œuvre des moyens d’extinction
SANS EXAMEN

Durée du stage : 11 à 21h hors examen

Ces modules visent à donner le diplôme SSIAP 1er degré aux candidats titulaires d’une équivalence ou des diplômes ERP et/ou IGH niveau 1

Groupe de 15 stagiaires maximum

Tarifs :
Particulier : 150 à 200€

Pôle emploi & Tarif Entreprise :

Demande de devis

Documents à télecharger

REC-RAN SSIAP 1,2 et 3 (PDF)
REC-SSIAP :

RAN-SSIAP :

Certifications
Certification Qualicert Agrément ADEF

Chef équipe sécurité incendie et assistance à personnes
Remise à niveau SSIAP 2
Pré-requis
Titulaire de l‟PSE1 ou PSC1 ou SST (recyclables tous les ans) Niveau des connaissances générales doit être satisfaisant et une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée est indispensable. Avoir satisfait à l’aptitude médicale

Management de l’équipe de sécurité
Évaluation de l’équipe
Information de la hiérarchie
Gestion du poste central de sécurité
Mise en œuvre des moyens d’extinction
SANS EXAMEN

Certifications
Certification Qualicert Agrément ADEF

Durée du stage : 14 à 22 h hors examen

Ces modules visent à donner le diplôme SSIAP 1 aux candidats titulaires d’une équivalence ou des diplômes ERP et/ou IGH niveau 1 n’ayant pas exercé depuis 3 ans

Groupe de 15 stagiaires maximum

Tarifs :
Particulier : 250 à 350€

Pôle emploi & Tarif Entreprise :

Demande de devis
chef de service sécurité incendie et assistance à personnes
Remise à niveau SSIAP 3
Pré-requis
Titulaire du PSE1 ou PSC1 ou SST (recyclables tous les ans) Niveau des connaissances générales doit être satisfaisant et une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée est indispensable. Avoir satisfait à l’aptitude médicale

Mission du chef de service de sécurité incendie
Acquérir les connaissances suffisantes et nécessaires pour procéder efficacement à :
Le management du service de sécurité
Le conseil du chef d’établissement en matière de sécurité incendie
L’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent
Le suivi des obligations de contrôles et d’entretiens (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service)
Programme
Enseignement théorique
Conforme à l’arrêté Ministériel du 02/05/2005.

Outils d’analyse
Documents Administratifs
Registre de sécurité
Organiser le service

MC SSIAP 1

La formation

Objectifs

Acquérir les connaissances nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH
Sensibiliser les employés
Intervenir face à un début d’incendie
Alerter
Évacuer le public et accueillir les secours
Entretenir les moyens de secours

Contenu

Enseignement théorique

1ère partie : Sécurité Incendie
– Connaître les principes de la réglementation incendie dans les ERP et les IGH (17 heures)
2ème partie : Installations techniques
– Connaître les installations techniques sur lesquelles il est susceptible d’intervenir
– D’effectuer l’entretien de base des principaux matériels de sécurité incendie (9 heures)
3ème partie : Rôles et missions des agents de sécurité incendie
-Connaître les limites de son action (8 heures)
4ème partie : Concrétisation des acquis (Séquence 1)
– Visites applicatives
Contrôle des connaissances
Sans examen.

Prérequis

Titulaire de le PSE1 ou PSC1 ou SST (recyclables tous les 2 ans)
Niveau des connaissances générales doit être satisfaisant et une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée est indispensable
Avoir satisfait à l’aptitude médicale
Mission du Poste
Acquérir les connaissances suffisantes et nécessaires pour procéder efficacement à :

La prévention des incendies
La sensibilisation des employés en matière de sécurité incendie contre l’incendie et dans le cadre de l’assistance à personnes
L’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
L’alerte et l’accueil des secours
L’évacuation du public
L’intervention précoce face aux incendies
L’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent
L’exploitation du Pc de sécurité incendie
Programme
Conforme à l’arrêté Ministériel du 02/05/2005.

Le conseil de FSSI
La réussite à l’examen nécessite un investissement personnel important de la part des participants tout au long des semaines de formation et entre chacune d’elles.

Durée du stage : 44 heures

12 stagiaires maximum par session

Tarifs :
650€

SSIAP 2

Chef d’équipe des services de sécurité incendie et d’assistance à personnes SSIAP 2

La formation

Objectifs

Acquérir les connaissances nécessaires pour encadrer l’équipe de sécurité chargée d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH

Encadrer et former l’équipe de sécurité incendie

Diriger le poste de sécurité lors des sinistres

Gérer les opérations d’entretien des moyens de secours

Contenu

Rôle et missions du chef d’équipe :

gestion de l’équipe de sécurité
organisation de séances de formation
gestion des conflits
évaluation de l’équipe
information de la hiérarchie
application des consignes de sécurité
gestion des incidents techniques
délivrance du permis de feu.
Manipulation du système de sécurité incendie :

le système de détection incendie et le système de mise en sécurité incendie
les installations fixes d’extinction automatique.
Hygiène et sécurité du travail :

le Code du travail
connaître les commissions de sécurité incendie et d’accessibilité.
Le PC de sécurité en situation de crise :

gestion du PCS
conseils techniques aux services de secours.
Contrôle des connaissances
Épreuves écrite : un QCM de 40 questions (pour valider il faut avoir 12/20)

Épreuve orale : animation d’une séquence pédagogique

Épreuve pratique : gestion du PCS en situation de crise

L’examen se déroule devant un jury présidé par la BSPP ou le directeur départemental des services d’incendie et de secours ou son représentant.

Le conseil de FSSI
La réussite à l’examen nécessite un investissement personnel important de la part des participants tout au long des semaines de formation et entre chacune d’elles.

Recyclage SSIAP 2

Agent sécurité incendie et assistance à personnes Recyclage SSIAP 1
La formation
Pré-requis
Titulaire de l‟PSE1 ou PSC1 ou SST (recyclables tous les ans) Niveau des connaissances générales doit être satisfaisant et une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée est indispensable. Avoir satisfait à l’aptitude médicale.

Réglementation
Pratique
Mise en œuvre des moyens d’extinction
SANS EXAMEN

Durée du stage : 11 à 21h hors examen

Ces modules visent à donner le diplôme SSIAP 1er degré aux candidats titulaires d’une équivalence ou des diplômes ERP et/ou IGH niveau 1

Groupe de 15 stagiaires maximum

Tarifs :
Particulier : 150 à 200€

Pôle emploi & Tarif Entreprise :

Demande de devis

Documents à télecharger

REC – SSIAP 1,2 et 3 (PDF)
REC- SSIAP 1
REC- SSIAP 2
REC- SSIAP 3
RAN– SSIAP 1,2 et 3 (PDF)

RAN- SSIAP 1
RAN- SSIAP 2
RAN- SSIAP 3

Réglementation
Pratique
Organiser une séance de formation
Management de l’équipe des moyens de sécurité
SANS EXAMEN

Certifications
Certification Qualicert Agrément ADEF

Durée du stage : 14 à 22 h hors examen

Ces modules visent à donner le diplôme SSIAP 2ème degré aux candidats titulaires d’une équivalence ou des diplômes ERP et/ou IGH niveau 2.

Groupe de 15 stagiaires maximum

Tarifs :
Particulier : 250 à 350€

Pôle emploi & Tarif Entreprise :

Demande de devis
chef de service sécurité incendie et assistance à personnes Recyclage SSIAP 3
Pré-requis
Titulaire du PSE1 ou PSC1 ou SST (recyclables tous les ans) Niveau des connaissances générales doit être satisfaisant et une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée est indispensable. Avoir satisfait à l’aptitude médicale

Réglementation
Management de l’équipe de sécurité
Commission de sécurité
Étude de cas

Remise à niveau 2

Mission de l’agent des services de sécurité incendie
Acquérir les connaissances suffisantes et nécessaires pour procéder efficacement à :

Durée du stage : 11 à 21h hors examen

Ces modules visent à donner le diplôme SSIAP 1er degré aux candidats titulaires d’une équivalence ou des diplômes ERP et/ou IGH niveau 1

Groupe de 15 stagiaires maximum

Tarifs :
Particulier : 150 à 200€

Pôle emploi & Tarif Entreprise :

Demande de devis

Documents à télecharger

REC-RAN SSIAP 1,2 et 3 (PDF)
REC-SSIAP :

RAN-SSIAP :

Management de l’équipe de sécurité
Évaluation de l’équipe
Information de la hiérarchie
Gestion du poste central de sécurité
Mise en œuvre des moyens d’extinction
SANS EXAMEN

Certifications
Certification Qualicert Agrément ADEF

Durée du stage : 14 à 22 h hors examen

Ces modules visent à donner le diplôme SSIAP 1 aux candidats titulaires d’une équivalence ou des diplômes ERP et/ou IGH niveau 1 n’ayant pas exercé depuis 3 ans

Groupe de 15 stagiaires maximum

Tarifs :
Particulier : 250 à 350€

Pôle emploi & Tarif Entreprise :

Outils d’analyse
Documents Administratifs
Registre de sécurité
Organiser le service

MC SSIAP 2

La formation

Objectifs

Acquérir les connaissances nécessaires pour encadrer l’équipe de sécurité chargée d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH.

Contenu

1ère partie : Manipulation des systèmes de sécurité incendie

Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels il est susceptible d’intervenir, identifier et interpréter les différents signaux (8
heures)
2ème partie : Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie

Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie(4 heures)
3ème partie : Chef du poste central de sécurité incendie en situation de crise

Connaître les procédures et les consignes
Gérer les intervenants
Prendre les décisions adaptées
Connaître et mettre en action les moyens visant à faciliter l’action des sapeurs-pompiers (16 heures)
Contrôle des connaissances
Obtention du diplôme SSIAP 2 à l’issue d’une épreuve écrite (QCM 40 questions), pratique (gestion du PC en situation de crise) et orale (animation d’une séquence pédagogique) évaluée par un jury présidé par le directeur du SDIS ou son représentant.

Prérequis

Être titulaire du SSIAP 1 ou d’une équivalence
Avoir exercé la fonction d’agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur les 24 derniers mois
Satisfaire aux exigences médicales prévues par l’arrêté du 02 mai 2005 modifié
Être titulaire du PSE 1, ou SST en cours de validité, ou PSC 1 de moins de 2 ans
Mission du Poste
Rôle et missions du chef d’équipe :

gestion de l’équipe de sécurité
organisation de séances de formation
gestion des conflits,
évaluation de l’équipe
information de la hiérarchie
application des consignes de sécurité
gestion des incidents techniques
délivrance du permis de feu
Programme
Conforme à l’arrêté Ministériel du 02/05/2005.

Le conseil de FSSI
La réussite à l’examen nécessite un investissement personnel important de la part des participants tout au long des semaines de formation et entre chacune d’elles.

Durée du stage : 28 heures hors examen

12 stagiaires maximum par session

Tarifs :
1290 €

Demande de devis

Documents à télecharger

Certificat Medical (PDF)

Certifications
Certification Qualicert Agrément ADEF

SSIAP 3

Chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes SSIAP 3

La formation
Pré-requis
Diplôme niveau IV minimum Ou Validation des acquis de l’expérience Ou Diplôme d’ERP2 ou d‟IGH2 avec 3 ans d’expérience dans la fonction Ou Diplôme SSIAP2 avec 3 ans d’ancienneté dans la fonction Personnel concerné : Toute personne désirant être affectée à des fonctions de chef de service sécurité incendie en ERP ou IGH ainsi qu’en bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail ou étant dispensé suivant l’article 6 de l’arrêté du 02 mai 2005.

Mission du chef des services de sécurité incendie
Acquérir les connaissances suffisantes et nécessaires pour procéder efficacement à :
Le management du service de sécurité
Le conseil du chef d’établissement en matière de sécurité incendie
L’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent
Le suivi des obligations de contrôles et d’entretiens (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service)
Programme
Enseignement théorique
Conforme à l’arrêté Ministériel du 02/05/2005.

1ère partie : Le feu et ses conséquences
Les principes d ‟éclosion et de développement du feu
Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu (12 heures).
2ème partie : La sécurité incendie et les bâtiments

Reconnaître la typologie et le type de structure d’un bâtiment
Se situer sur un plan d’architecte en vue d’appliquer la réglementation .
Connaître et savoir utiliser la trame d’analyse d’un projet de construction (60 heures)
3ème partie : La réglementation incendie

Expliquer l’ordonnancement de la réglementation
Classer un Bâtiment en fonction de la réglementation
Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments
La réglementation accessibilité (70 heures)
4ème partie : Gestion des risques

Analyses des risques
Réalisation des travaux de sécurité Documents administratifs (22 heures)
5ème partie : Conseils au chef d’établissement

Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport
Actualiser ses connaissances des textes applicables (6 heures)
6ème partie : correspondant des commissions de sécurité

La composition, le rôle des commissions de sécurité et l’importance des relations avec elles
– Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité (12 heures)
7ème partie : Le management de l’équipe de sécurité

Les principes de gestion du personnel et des
Assurer une autorité dynamique
Le code du travail (26 heures)
8ème partie : Le budget du service sécurité

La réalisation des budgets
La fonction achat
Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité (8 heures)

Durée du stage : 216 h hors examen

Groupe de 10 stagiaires maximum

Tarifs :
Particulier : 3900€

Pôle emploi & Tarif Entreprise :

Documents à télecharger

ssiap3 (PDF)

Certifications
Certification Qualicert Agrément ADEF

Equivalence Chef de service SSIAP 3 DUT/HSE
Pré-requis
Titulaire du PSE1 ou PSC1 ou SST (recyclables tous les ans) Niveau des connaissances générales doit être satisfaisant et une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée est indispensable. Avoir satisfait à l’aptitude médicale.

Mission du chef de service de sécurité incendie
Acquérir les connaissances suffisantes et nécessaires pour procéder efficacement à :
Le management du service de sécurité
Le conseil du chef d’établissement en matière de sécurité incendie
L’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent
Le suivi des obligations de contrôle et d’entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service)
Programme
Enseignement théorique
Conforme à l’arrêté Ministériel du 02/05/2005.

1ère partie : Le feu et ses conséquences Séquence 3

Mise en Œuvre des moyens d’extinction (4 heures).
2ème partie : Le management de l’équipe de sécurité Séquence 1

Organiser le service (12 heures)
3ème partie : Le budget du service de sécurité

La réalisation des budgets
La fonction achat
Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité (8 heures)

Equivalence Chef de service SSIAP 3 PRV2/AP2
Pré-requis
Titulaire de l‟PSE1 ou PSC1 ou SST (recyclables tous les ans) Niveau des connaissances générales doit être satisfaisant et une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée est indispensable. Avoir satisfait à l’aptitude médicale

1ère partie : Le feu et ses conséquences Séquence 3

Mise en Œuvre des moyens d’extinction (4 heures)
2ème partie : Gestion des risques Séquence 2 et 3

Réalisation des travaux de sécurité
Documents administratifs (10 heures)
3ème partie : Correspondant des comissions

Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité (2 heures)
4ème partie : Le management de l’équipe de sécurité Séquence 1

Les principes de gestion du personnel et des moyens
Assurer une autorité dynamique
Le code du travail applicable aux salariés (26 heures).
5ème partie : Le budget du service de sécurité

La réalisation des budgets
La fonction achat
Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité (8 heures).
SANS EXAMEN

Recyclage SSIAP 3

Réglementation
Pratique
Mise en œuvre des moyens d’extinction
SANS EXAMEN

Durée du stage : 11 à 21h hors examen

Ces modules visent à donner le diplôme SSIAP 1er degré aux candidats titulaires d’une équivalence ou des diplômes ERP et/ou IGH niveau 1

Groupe de 15 stagiaires maximum

Tarifs :
Particulier : 150 à 200€

Pôle emploi & Tarif Entreprise :

Demande de devis

Documents à télecharger

REC – SSIAP 1,2 et 3 (PDF)
REC- SSIAP 1
REC- SSIAP 2
REC- SSIAP 3
RAN– SSIAP 1,2 et 3 (PDF)

RAN- SSIAP 1
RAN- SSIAP 2
RAN- SSIAP 3

Réglementation
Pratique
Organiser une séance de formation
Management de l’équipe des moyens de sécurité
SANS EXAMEN

Certifications
Certification Qualicert Agrément ADEF

Durée du stage : 14 à 22 h hors examen

Ces modules visent à donner le diplôme SSIAP 2ème degré aux candidats titulaires d’une équivalence ou des diplômes ERP et/ou IGH niveau 2.

Groupe de 15 stagiaires maximum

Tarifs :
Particulier : 250 à 350€

Pôle emploi & Tarif Entreprise :

Réglementation
Management de l’équipe de sécurité
Commission de sécurité
Étude de cas

Remise à niveau SSIAP 3

Mission de l’agent des services de sécurité incendie
Acquérir les connaissances suffisantes et nécessaires pour procéder efficacement à :

Durée du stage : 11 à 21h hors examen

Ces modules visent à donner le diplôme SSIAP 1er degré aux candidats titulaires d’une équivalence ou des diplômes ERP et/ou IGH niveau 1

Groupe de 15 stagiaires maximum

Tarifs :
Particulier : 150 à 200€

Pôle emploi & Tarif Entreprise :

Documents à télecharger

REC-RAN SSIAP 1,2 et 3 (PDF)
REC-SSIAP :

RAN-SSIAP :

Certifications
Certification Qualicert Agrément ADEF

Chef équipe sécurité incendie et assistance à personnes
Remise à niveau SSIAP 2
Pré-requis
Titulaire de l‟PSE1 ou PSC1 ou SST (recyclables tous les ans) Niveau des connaissances générales doit être satisfaisant et une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée est indispensable. Avoir satisfait à l’aptitude médicale

Management de l’équipe de sécurité
Évaluation de l’équipe
Information de la hiérarchie
Gestion du poste central de sécurité
Mise en œuvre des moyens d’extinction
SANS EXAMEN

Certifications
Certification Qualicert Agrément ADEF

Durée du stage : 14 à 22 h hors examen

Ces modules visent à donner le diplôme SSIAP 1 aux candidats titulaires d’une équivalence ou des diplômes ERP et/ou IGH niveau 1 n’ayant pas exercé depuis 3 ans

Groupe de 15 stagiaires maximum

Tarifs :
Particulier : 250 à 350€

Pôle emploi & Tarif Entreprise :

chef de service sécurité incendie et assistance à personnes
Remise à niveau SSIAP 3
Pré-requis
Titulaire du PSE1 ou PSC1 ou SST (recyclables tous les ans) Niveau des connaissances générales doit être satisfaisant et une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée est indispensable. Avoir satisfait à l’aptitude médicale

Outils d’analyse
Documents Administratifs
Registre de sécurité
Organiser le service
SANS EXAMEN

MC SSIAP 3-DUT

La formation

Objectifs

Manager un service de sécurité et conseiller un chef d’établissement en matière de sécurité incendie
Porter assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent
Effectuer le suivi des obligations de contrôle et d’entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs relatifs à ce service)

Contenu

1ère partie : Le feu et ses conséquences Séquence 3

Mise en Œuvre des moyens d’extinction (4 heures)
2ème partie : Le management de l’équipe de sécurité Séquence 1

Organiser le service (12 heures)
3ème partie : Le budget du service de sécurité

La réalisation des budgets
La fonction achat
Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité (8 heures)
Contrôle des connaissances
Sans examen.

Prérequis

Titulaire du PSE1 ou PSC1 ou SST(recyclables tous les ans)
Niveau des connaissances générales doit être satisfaisant et une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée est indispensable
Avoir satisfait à l’aptitude médicale
Mission du Poste
Acquérir les connaissances suffisantes et nécessaires pour procéder efficacement à :

Le management du service de sécurité
Le conseil du chef d’établissement en matière de sécurité incendie
L’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent
Le suivi des obligations de contrôle et d’entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service)
Programme
Conforme à l’arrêté Ministériel du 02/05/2005.

Le conseil de FSSI
La réussite à l’examen nécessite un investissement personnel important de la part des participants tout au long des semaines de formation et entre chacune d’elles.

Durée du stage : 24 heures hors examen

10 stagiaires maximum par session

Tarifs :
480€

Demande de devis

Documents à télecharger

Certificat Medical (PDF)

Certifications
Certification Qualicert Agrément ADEF

MC SSIAP 3-PRV2

La formation

Objectifs

Exercer la fonction de SSIAP 3 en prenant en compte les évolutions réglementaires et techniques
Manager un service de sécurité
Conseiller un chef d’établissement en matière de sécurité incendie

Contenu

1ère partie : Le feu et ses conséquences Séquence 3

Mise en Œuvre des moyens d’extinction (4 heures)
2ème partie : Gestion des risques Séquence 2 et 3

Réalisation des travaux de sécurité
Documents administratifs (10 heures)
3ème partie : correspondant des commissions de sécurité

Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité (2 heures)
4ème partie : Le management de l’équipe de sécurité Séquence 1

Les principes de gestion du personnel et des moyens
Assurer une autorité dynamique
Le code du travail applicable aux salariés (26 heures)
5ème partie : Le budget du service de sécurité

La réalisation des budgets
La fonction achat
Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité (8 heures)
Contrôle des connaissances
Sans examen.

Prérequis

Titulaire de l‟PSE1 ou PSC1 ou SST (recyclables tous les ans)
Niveau des connaissances générales doit être satisfaisant et une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée est indispensable
Avoir satisfait à l’aptitude médicale
Mission du Poste
Le management du service de sécurité
Le conseil du chef d’établissement en matière de sécurité incendie
L’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent
Le suivi des obligations de contrôles et d’entretiens (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service)
Programme
Conforme à l’arrêté Ministériel du 02/05/2005.

Le conseil de FSSI
La réussite à l’examen nécessite un investissement personnel important de la part des participants tout au long des semaines de formation et entre chacune d’elles.

Coordonnateur des systèmes de sécurité incendie Niveau 6

La formation

Objectifs

Analyser un plan d’architecte, analyser les risques et préconiser le matériel en adéquation
Effectuer un zonage en corrélation des risques et des textes en vigueurs
Rédiger une notice succincte des travaux effectués
Assister le maitre d’œuvre par ses connaissances réglementaires
Recueillir les documents relatifs aux équipements installés afin de rédiger le tableau de corrélation du matériel figurant dans le dossier d’identité du SSI
Rédiger un dossier d’identité SSI

Contenu

Bloc 1 : Conseils et études avant travaux : (en Phase de Conception)
Bloc 2 : Suivis des travaux : (Pendant la Phase Réalisation)
Bloc 3 : Réception et fin de travaux : (La Phase de Réception)
Bloc 4 : Prévention et sécurité
Contrôle des connaissances
Etude de plan et rédaction de documents officiels : UV1
« Mise en place d’une situation professionnelle »

Connaissances générales : UV2
« Mise en place d’un Questionnaire à Choix Multiples de 40 questions en relation avec la
profession »

Connaissances techniques, et réglementaires : UV3
« Avec la mise en place d’un oral portant sur les différentes réglementations relatives à la
profession »

Prérequis

Être titulaire du SSIAP2, avoir exercé au minimum 3 ans dans la fonction de chef d’équipe des services de sécurité incendie et avoir une parfaite connaissance du règlement de sécurité

Être titulaire du SSIAP 3, avoir exercé au minimum 2 ans dans la fonction de chef des services de sécurité incendie et avoir une parfaite connaissance connaissance du règlement de sécurité

Être titulaire d’un Bac + 2 spécialisé et avoir exercé au minimum 3 ans dans la fonction de chef des services de sécurité incendie

Être titulaire de la Qualification Sapeur Pompier PRV2 ou PRV3 et avoir exercé au minimum3 ans dans la fonction minimum d’officier

Justifier d’une expérience acquise de 2 ans minimum sur les différentes catégories de Système de Sécurité Incendie et être titulaire d’un diplôme de niveau III minimum

Mission du Poste
Coordonnateur SSI

Coordinateur SSI

Programme
Le conseil de FSSI
La réussite à l’examen nécessite un investissement personnel important de la part des participants tout au long des semaines de formation et entre chacune d’elles.

Expert sécurité incendie et gestion de crise Niveau 7

La formation

Objectifs

Analyser et gérer le risque d’incendie et d’explosion d’un établissement industriel ou commercial.
Sept blocs de compétences composent cette formation certifiante :

Développer et entretenir une expertise dans l’identification du danger d’incendie et d’explosion dans un établissement.
Réaliser un diagnostic de vulnérabilité des lieux, structures et installations d’un établissement.
Construire et proposer une stratégie opérationnelle de maîtrise du risque et établir des recommandations.
Mettre en œuvre le plan de traitement et piloter le processus de management et de gestion de la prévention du risque d’incendie et d’explosion.
Assurer les conditions de financement du risque d’incendie et d’explosion.
Préparer un plan de survie et gérer les situations de crise.
Gérer l’information interne et la relation avec la direction, les partenaires externes de l’entreprise.

Contenu

La certification professionnelle d’Expert en analyse et gestion du risque d’incendie et d’explosion est constituée d’un parcours valorisant l’expérience professionnelle des stagiaires et se déroulant au travers deux cycles de formation successifs :

Premier cycle du cursus : le cycle technique incendie (voir fiche détaillée PR-INC-INSSI-CT). Il permet d’acquérir les compétences certifiées du premier bloc de compétence ;
Second cycle du cursus : le cycle supérieur incendie (voir fiche détaillée PR-INC-INSSI-CS). Il permet d’acquérir les compétences certifiées des six autres blocs.
Cette formation permet également une reconnaissance des compétences au niveau européen pour les stagiaires répondant aux ##### prérequis définis par la CFPA Europe.

Contrôle des connaissances
À l’issue d’une épreuve écrite (QCM) et d’une épreuve orale devant un jury d’examen (soutenance), obtention du certificat technique INSSI.

Prérequis

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme niveau Bac+3/titre de niveau 2 (ou expérience équivalente), et avoir reçu l’avis favorable du jury d’admission. avoir cinq ans d’expérience en sécurité.

Mission du Poste
Les secteurs de l’assurance dommage, du courtage et de la réassurance ;

Les grandes entreprises et ETI industrielles, majoritairement dans les secteurs de la métallurgie, de la chimie, de l’énergie ;

Les administrations et services publiques (dont les banques, SDIS, DREAL) ;

Les organismes de prévention et de contrôle privés ;

Les prestataires d’audit et conseils, d’assistance à la maîtrise d’ouvrage et les bureaux de contrôle (dont ceux en charge de la mission APCI) ;

Les prestataires de services et de fournitures en sécurité incendie ;

Les architectes, bureau d’études et établissements du secteur du bâtiment ;

Les prestataires de formation ;

La grande distribution.

Programme
Module juridique

Module gestion des risques

Module de certification aviation civile

Le conseil de FSSI
La réussite à l’examen nécessite un investissement personnel important de la part des participants tout au long des semaines de formation et entre chacune d’elles.

Secourisme

Formation SST

Le sauveteur secouriste

Le sauveteur secouriste du travail (SST) est capable d’intervenir durant son temps de présence au sein de son entreprise pour porter secours à toute victime d’un accident du travail, de randonnées ou d’un malaise, dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés.

L’équipier d’intervention incendie est en lien avec tout ce qui touche à la sécurité incendie.

Tous deux connaissent les procédures d’intervention et les équipements de secours ou de protection incendie. Leur formation est régulièrement mise à jour.

Rôle du sauveteur secouriste

Un sauveteur secouriste du travail (ou SST) peut sauver des vies sur le lieu de travail, notamment en cas d’accident du travail.

Il s’agit d’un membre du personnel ayant reçu l’instruction nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence et dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés.

La présence de secouristes est obligatoire, selon l’article R. 4224-15 du Code du travail :

Dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux,
Dans chaque chantier occupant 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours où sont effectués des travaux dangereux.
Quand survient un accident, l’intervention du sauveteur secouriste du travail est limitée :

Dans le temps : son délai d’intervention se limite aux quelques minutes qui suivent l’accident jusqu’à l’arrivée des secours spécialisés auprès de la victime.
Dans l’espace : son domaine d’intervention est principalement l’entreprise. Mais comme tout autre citoyen, le code pénal l’invite à porter secours à toute personne en danger, sans mettre sa propre vie en danger (article 223-6).
Dans les moyens : le délai d’intervention très court compense le peu de moyens dont il dispose. Le SST ne doit en aucun cas perdre un temps précieux à aller chercher du matériel pour secourir la victime car les 3 premières minutes sont cruciales.
Les SST sont aussi des préventeurs

Le sauveteur secouriste du travail doit aussi connaître les risques propres à son entreprise.

Leur présence en nombre suffisant dans un atelier ou sur un chantier (10 à 15 % de l’effectif) modifie sensiblement le comportement général face au risque. Leur capacité à repérer les risques permet aussi de faire remonter des observations (état du matériel par exemple) à l’encadrement et aux instances chargées de la prévention.

Eu égard à son coût, la formation de sauveteur secouriste du travail est certainement l’une des actions de prévention les plus efficaces d’autant que son effet porte à la fois sur les accidents du travail et de trajet mais aussi sur tous les autres types d’accidents.

Durée du stage : 6 à 14 h hors examen

Personnels désignés pour porter secours en cas d’accident (article R.4224-15 du Code du travail) et/ou tout volontaire dans l’entreprise.

Groupe de 12 stagiaires maximum

Tarifs :
Particulier : 100 à 200€

Pôle emploi & Tarif Entreprise

PSE1

OBJECTIFS

Acquérir la compétence de secouriste par l’acquisition des connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes de secours, seul ou au côté d’un équipier secouriste, avec ou sans matériel de premiers secours, pour préserver l’intégrité physique d’une victime en attendant l’arrivée d’un renfort.

CONTENU

Evoluer dans le cadre juridique applicable à son action de secours et dans le respect des procédures définies par son autorité d’emploi
Assurer une protection immédiate, adaptée et permanente, pour lui-même, la victime et les autres personnes des dangers environnants
Réaliser un bilan et assurer sa transmission aux services appropriés
Réaliser les gestes de premiers secours face à une personne :
-L’obstruction brutale des voies aériennes
-Les hémorragies externes
-L’inconscience
-L’arrêt cardiaque
-La défibrillation automatisée externe
-Les détresses vitales
-Les malaises et la maladie
-Les accidents de la peau
-Les traumatismes des os et des articulations
-La noyade

Assister des équipiers secouristes (PSE2), lors de manœuvres d’immobilisation, de relevage ou de brancardage
Adapter son comportement à la situation ou à l’état de la victime
CONTRÔLE DES CONNAISSANCES
L’évaluation se fera tout au long de la formation : les stagiaires seront évalués sur leur capacité à réagir face à des cas pratiques.

PRÉREQUIS

Aucun prérequis nécessaire.

MISSION DU POSTE
Individuellement, s’il est témoin de l’accident ou du malaise
Accompagné d’un équipier secouriste, au sein d’un point d’alerte et de premiers secours
En équipe, sous la responsabilité d’un chef d’équipe et au côté d’équipiers secouristes, au sein d’un poste de secours
ou d’une équipe de transport d’urgence
PROGRAMME
Le secouriste
La chaîne des secours
La sécurité
L’alerte
L’obstruction brutale des voies aériennes
Les hémorragies externes
L’inconscience
L’arrêt cardio-respiratoire
La défibrillation automatisée externe
Les détresses vitales
Les malaises et la maladie
Les accidents de la peau
Les traumatismes des os et des articulations
La noyade
La surveillance et l’aide au déplacement
Synthèse

Sécurité

Formation Agent de Prévention et de sécurité : TITRE APS

La formation

De nos jours, la sécurité constitue un souci permanent aussi bien pour les autorités que pour les dirigeants d’entreprises ou même les particuliers.

Ce qui explique le recours de plus en plus fréquent aux agents de sécurité privé, étant donné qu’il n’est pas possible de faire garder chaque site ou société par les forces de l’ordre.

En définitive, les besoins en personnel de sécurité privée qui dispose d’une carte professionnelle délivrée par la commission locale d’agrément et de contrôle CLAC et autorisant l’exercice de l’activité(s) concernée ainsi que l’aptitude professionnelle telle que définie par le livre VI du code de la sécurité intérieure CSI complété par l’arrêté du 27 juin 2017 modifié. Les agents de prévention et de sécurité (TFP-APS) se sont accrus ces dernières années, offrant des perspectives aux jeunes et aux individus en reconversion.

| Une formation ouverte à tous |

Il convient de noter que pour décrocher ce fameux Titre à Finalité Professionnelle TFP-APS, il faut tout d’abord que la personne suit une formation CQP ou TFP dans un centre spécialisé et agrée.

La formation TFP APS s’adresse à tout individu qui souhaite exercer le métier d’agent de prévention et de sécurité (APS) au sein d’une entreprise privée.

Le candidat devra savoir lire, écrire et compter tout en étant capable de comprendre et de parler le français, un test de français de niveau B1 devra être validé avant d’accéder à la formation.

Il est également indispensable d’avoir des connaissances de base en informatique.

Enfin, il lui faudra justifier de son attitude professionnelle d’après le cade juridique fixé par le Code de la sécurité intérieure ainsi que la réglementation associée.

Il ne faut pas oublier une bonne condition physique afin de pouvoir exercer ce métier exigeant.

La personne qui s’inscrit dans une formation TFP APS doit par ailleurs satisfaire aux conditions d’agrément, plus précisément à l’article L. 612-20 du Code de sécurité intérieure.

Durée du stage : 175 h hors examen

Personnes souhaitant accéder à une formation afin d’exercer la profession d’agent prévention et de sécurité

12 stagiaires maximum

Nos Tarifs :
Tarif CPF & entreprises & pôle-emploi : 950 €

Tarif Particuliers : 850 €

Objectifs

Le Titre à finalité professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité TFP APS garantit que l’APS qui le détient maîtrise les connaissances juridiques et les savoir-faire de base dans les domaines suivants l’accueil et le contrôle d’accès,

la surveillance générale
la sécurité technique et incendie
le secours et l’assistance aux personnes
respect strict de la déontologie des métiers de la sécurité
Mettre en œuvre les bonnes pratiques professionnelles
Obtenir une carte professionnelle délivrée par le CNAPS pour l’activité de surveillance humaine en sécurité privée.

Contenu

SOCLE DE BASE : 41 HEURES :

UV 1: MODULE SECOURISME (14 heures)
Gestion des premiers secours

UV 2: MODULE ENVIRONNEMENT JURIDIQUE (16 heures)
Environnement juridique de la sécurité privée

UV 3: MODULE GESTION DES CONFLITS (5 heures)
Gestion des risques et des situations conflictuelles

UV 4: MODULE STRATEGIQUE (6 heures)
Transmission des consignes et informations

SPECIALITE : 134 HEURES

Complément module ENVIRONNEMENT JURIDIQUE (5 heures)
Complément module MODULE GESTION DES CONFLITS (9 heures)
Complément module MODULE STRATEGIQUE (2 heures)

UV 5 : MODULE PREVENTION DES RISQUES D’INCENDIE (7 heures)

UV 6 : MODULE PROFESSIONNEL (7 heures)

UV 7 : MODULE SENSIBILISATION AUX RISQUES TERRORISTES (13 heures)

UV 8 : MODULE PROFESSIONNEL (45 heures)

UV 9 : MODULE PALPATION DE SECURITE ET INSPECTION DES BAGAGES (7 heures)

UV 10 : MODULE SURVEILLANCE PAR MOYENS ELECTRONIQUES DE SECURITE (7 heures)

UV 11: MODULE GESTION DES RISQUES (11 heures)

UV 12: MODULE EVENEMENTIEL SPECIFIQUE (7 heures)

UV 13: MODULE GESTION DES SITUATIONS CONFLICTUELLES DEGRADEES (7 heures)

UV 14: MODULE INDUSTRIEL SPECIFIQUE (7 heures)

Examen : 7 heures

Contrôle des connaissances
Examen composé d’un QCU sur 14 UV et d’une épreuve pratique.

Opérateur/trice vidéo protection et télésurveillance

La formation

Objectifs

Objectifs de la formation

Sécuriser des personnes, des lieux et des biens à l’aide de moyens de vidéoprotection

Veiller au fonctionnement des installations et équipements de vidéoprotection en centre d’exploitation
Assurer la sécurisation des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection
Analyser et exploiter les images ou alarmes d’un système de vidéoprotection
2. Gérer la sécurité des personnes, des lieux et des biens au moyen d’un dispositif de télésurveillance et réguler l’organisation des interventions

Veiller au fonctionnement et à la sécurité d’un centre d’exploitation en télésurveillance
Réceptionner et traiter l’information et la communication en télésurveillance
Apporter un conseil de niveau 1 au client en télésurveillance
Déclencher et réguler l’intervention des personnes habilitées ou des services compétents
S’assurer du retour de fonctionnement à la normalité des systèmes de sécurité

Contenu

La formation se compose de 3 modules, complétés par 2 périodes en entreprise (dont 35 heures obligatoire dans le cadre de l’arrêté du 27 juin 2017 – art. 10)

1/ Période d’intégration

Accueil
Présentation des ##### objectifs de formation
Connaissance de l’environnement professionnel
Sensibilisation au développement durable
Adaptation du parcours de formation (1 semaine)
2/Module 1. Acquérir les connaissances et les savoir-faire relatifs au tronc commun aux activités privées de sécurité

Environnement juridique de la sécurité privée
Assistance, et premiers gestes d’urgence
Prévention des situations de conflits
Transmission de consignes et remontée d’informations (2 semaines)
2/Module 2.Sécuriser des personnes, des lieux et des biens à l’aide de moyens de vidéoprotection

Contrôle du fonctionnement des installations et des équipements de vidéoprotection en centre d’explotation
Sécurisation des personnes,des lieux et des biens par un système de videoprotection
Analyse et exploitation des images ou alarmes d’un système de vidéoprotection (2 semaines)
Période en entreprise (1 semaine).

3/Module 3. Gérer la sécurité des personnes, des lieux et des biens au moyen d’un dispositif de télésurveillance et réguler l’organisation des interventions

Contrôle du bon fonctionnement et de la sécurité d’un centre d’exploitation
Réception, traitement de l’information et de la communication en télésurveillance
Déclenchement et régulation de l’intervention des personnes habilitées ou des services compétents
Contrôle du retour de fonctionnement à la normalité des systèmes de sécurité (4 semaines)
Période en entreprise (3 semaines).

Contrôle des connaissances
CCP – Sécuriser des personnes, des lieux et des biens à l’aide de moyens de videoprotection = module 1 + module 2.
CCP – Gérer la sécurité des personnes et des biens au moyen d’un dispositif de télésurveillance et réguler l’organisation des interventions = module 1 + module 3.

Prérequis

Niveau classe de terminale ou première ou équivalent
CAP/BEP/titre professionnel de niveau 3 dans les métiers de la sécurité (titre surveillance humaine RNCP, titre Conseiller Relation Client à Distance) avec 3 ans d’expérience dans le métier de la sécurité ou de la relation client à distance
Les candidatures de professionnels de la surveillance, non diplômés, pourront être étudiées et validées si le candidat possède le potentiel et les ##### prérequis
Mission du Poste
L’œil averti, l’esprit concentré au sein d’une station centrale de réception des alarmes,l’opérateur en télésurveillance voit tout et est très réactif. Il traite les informations reçues, et déclenche l’intervention des personnes habilitées en cas d’alerte.

Formation palpation de sécurité et inspection visuelle

Objectifs

Obtenir la Formation Réglementaire requise pour exercer les palpations lors des activités d’agent de prévention définies par le Livre VI du code de la sécurité intérieur, conformément à la loi du 18 mars 2003 et à ses décrets d’application des 6 septembre 2005 et 7 septembre 2006 exigeant une justification d’aptitude professionnelle Méthode pédagogique : Apport théorique sur la réglementation Pédagogie participative Mises en situations Documents supports remis aux stagiaires

Pré-requis
Diplôme d’agent de sécurité

Contrôle des connaissances
Mises en situation Pratique

Validation : Attestation d’entrée et de fin de formation délivrée par le centre de formation FSSI

Jury de professionnels de la sécurité privée ou sûreté

Mises en situation validées par un jury de professionnel

Le candidat devra avoir participé à toute la formation

Programme
Le cadre juridique de la palpation
Les articles 53, 73 du CCP et 803 du CP
Le fonctionnement d’un portique et d’un magnétomètre
Matériel pédagogique
Le Centre de formation « FSSI » est Centre d’examen et dispose des matériels suivants :
QIZZ BOX
PC
Radio
PTI
Contrôleur de ronde
Documents de sécurité
Armes neutralisées
SSI, centrale incendie
La palpation
Technique :

La fouille d’un bagage
La liaison radio
Compte rendu oral et écrit

Mises en situation

Textes de références : Code de déontologie loi du 18 mars 2003 et à ses décrets d’application des 6 septembre 2005 et 7 septembre 2006

Gestion de la radicalisation en entreprise

La formation

Objectifs

Comprendre les ressorts, les étapes et les formes de la radicalisation pour en reconnaître les cas
Connaître le cadre juridique et l’action publique en matière de la lutte contre la radicalisation
Agir plus efficacement pour prévenir la radicalisation des usagers et des agents de la fonction publique

Contenu

Agir en pleine connaissance du phénomène de radicalisation

Cadre historique et culturel de la radicalisation
l’Islam
le jihad global
Processus psychosociologique de la radicalisation
Aspects sociaux et environnementaux
Aspects psychiques et idéologiques
Agir dans le cadre de la lutte contre la radicalisation

Cadre juridique
La lutte contre le terrorisme
Les plans de déradicalisation
L’action publique
La protection de l’enfance et la prise en charge pédopsychiatrique
La prévention de la radicalisation
Agir afin de prévenir la radicalisation dans la fonction publique
Agir contre la radicalisation des usagers
Coordonner l’action publique pour agir à l’école
Faciliter l’échange d’informations entre les autorités compétentes
Agir contre la radicalisation des agents
L’obligation de neutralité
Les instruments juridiques permettant d’écarter un agent en voie de radicalisation
Contrôle des connaissances
Cette formation ne donne pas lieu à un contrôle de connaissances.

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire.

Mission du Poste
Tout type d’entreprise.

Programme

Dirigeant entreprise sécurité privée Niveau 6

La formation

Objectifs

Obtenir la Formation Réglementaire requise pour exercer les fonctions de Dirigeant de Sociétés des activités privées de surveillance et de gardiennage définies par la loi du 12 juillet 1983, conformément à la loi du 18 mars 2003 et à ses décrets d’application des 6 septembre 2005 et 7 septembre 2006 exigeant une justification d’aptitude professionnelle.

Contenu

Management des ressources humaines
Gestion administrative
Gestion commerciale
Gestion de la prévention et de la sécurité des biens et des personnes
Contrôle des connaissances
L’évaluation des acquis s’opère par bloc de compétences dont la validation est conditionnée par l’obtention d’une moyenne supérieure ou égale à 10/20. L’évaluation d’un bloc de compétences repose sur des épreuves écrites et orales.

Prérequis

Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 4 (*) Conforme au décret du 8 janvier 2019 relatif au cadre national des certifications professionnelles

(*) “Atteste la capacité à effectuer des activités nécessitant de mobiliser un éventail large d’aptitudes, d’adapter des solutions existantes pour résoudre des problèmes précis, à organiser son travail de manière autonome dans des contextes généralement prévisibles mais susceptibles de changer, ainsi qu’à participer à l’évaluation des activités. Le diplôme national du baccalauréat est classé à ce niveau du cadre national”

Mission du Poste
Gère une structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale, …) et organise l’activité dans un objectif de rentabilité économique ou selon les missions fixées par les pouvoirs publics

Programme
Module juridique

Module gestion des risques

Module de certification aviation civile

Expert sûreté de l’entreprise et gestion de crise Niveau 7

Bloc de compétences 1 : Cadre juridiques des activités privées de sécurité

maîtriser les conditions d’accès à la profession et le régime de la carte professionnelle
maîtriser les modalités d’exercice du métier et notamment : neutralité, usage des armes, uniformes, insignes
savoir prendre des décisions pour son entreprise et ses salariés en connaissance du cadre légal (légitime défense, état de nécessité, intégré physique, liberté d’aller-venir, assistance à personne en péril ou encore respect de la vie privée)
Bloc de compétences 2 : Gestion administrative et comptable d’une entreprise de sécurité privée

maîtriser les processus de création d’entreprise en général, et d’une entreprise de sécurité en particulier
connaître les modalités de reprise et d’achat d’une entreprise
rédiger un business plan
comprendre les termes et mécanismes financiers d’une entreprise
savoir lire et comprendre un bilan et un compte de résultat
Bloc de compétences 3 : Gestion du personnel d’une entreprise de sécurité privée – Ressources humaines et management

appliquer les règles d’embauchage et de conclusion d’un contrat de travail ainsi que les infractions en matière de droit du travail
connaître les classifications et qualifications de la convention collective des entreprise d prévention et de sécurité
respecter les durées légales de travail, temps de repos et gestion des absences
être capable de réaliser un transfert conventionnel
maîtriser les différents modes de rupture du contrat de travail
connaître et appliquer les procédures disciplinaires
Bloc de compétences 4 : Gestion commerciale d’une entreprise de sécurité privée

connaître la typologie des donneurs d’ordre publics et privés
analyser des besoins du client, présenter et défendre son offre commerciale, décomposer le prix d’une prestation
maîtriser le processus et cadre légal de la sous-traitance
suivre ses contrats commerciaux et connaître les cas de ruptures et leur conséquences
savoir rédiger des consignes et procédures d’exploitation et les mains courantes
connaître les équipements de communication interne, fixes, mobiles et embarquées et équipements de protection individuelle, rondes de surveillance et système de contrôle de rondes
Connaître les équipements de protection mécanique et électronique, systèmes de contrôles d’accès, de vidéosurveillance, télésurveillance et intervention sur alarme, équipement de sécurité incendie et évacuations

Protection rapprochée

Titre Agent de protection physique des personnes

Objectifs

Former le personnel désireux d’accéder à l’un des métiers du secteur de la sécurité privée en remplissant les conditions du décret du 6 septembre 2005, modifié le 3 août 2007 pris en application de la loi sur la sécurité intérieure n°2003-239 et/ou mettre en conformité les agents et les entreprises par rapport à l’obligation d’aptitude professionnelle.
Cette formation s’inscrit dans le cadre de l’aptitude professionnelle obligatoire en vue de l’obtention de la carte professionnelle dématérialisée pour l’activité consistant à fournir des services de protection physique des personnes soumis au livre VI de la sécurité intérieure délivrée par le CNAPS.

Contenu

UV 1 – Module Secourisme : 14 heures
UV 2 – Module Environnement juridique : 16 heures
UV 3 – Module Gestion des conflits : 5 heures
UV 4 – Module Stratégique : 6 heures
Modules de spécialité : 286 heures

Module Environnement juridique (complément du tronc commun) : 5 heures
Module Gestion des conflits (complément du tronc commun) : 9 heures
Module Stratégique (complément du tronc commun) : 2 heures
UV 5 – Module Prévention des risques terroristes : 13 heures
UV 6 – Module Professionnel approfondi : 158 heures
UV 7 – Module Techniques professionnelles : 45 heures
UV 8 – Module Gestion des risques : 40 heures
UV 9 – Module Secourisme tactique : 14 heures

Contrôle des connaissances
Des épreuves théoriques (examen en ligne via le site de l’ADEF composé de Questions à Choix Unique) et pratiques seront mise en œuvre à l’issue de la formation (lors de la (des) journée(s) d’examen) pour évaluer les connaissances et compétences du(des) stagiaire(s).

Les cas envisagés pour les épreuves pratiques sont issus des savoir-faire exigés dans l’apprentissage des différents modules du référentiel de formation pour l’obtention du TFP.

Prérequis

Être majeur
Les stagiaires disposent d’une connaissance de la langue française caractérisée par la compréhension du langage nécessaire à l’exercice d’une activité privée de sécurité ainsi que par la capacité à effectuer un compte rendu, par oral et par écrit.Leur niveau est celui défini par le niveau B1 du cadre européen commun de référence pour les langues, tel qu’adopté par le comité des ministres du Conseil de l’Europe dans sa recommandation CM/Rec (2008) du 2 juillet 2008
Ils possèdent une autorisation préalable ou provisoire délivrée par le CNAPS (à demander sur http://www.cnaps.interieur.gouv.fr/) en cours de validité le jour d’entrée en formation ou un numéro de carte professionnelle en cours de validité
Certificat médical d’aptitude datant de moins de 3 mois avant l’entrée en formation, de non contre-indication à la pratique de sports de combat et d’activités physiques de type musculation, fitness et course à pied
CNI ou carte de séjour valide
Permis de conduire de catégorie B valide
Mission du Poste
Permet d’assurer les missions particulières d’un Agent de Protection Physique des Personnes en maîtrisant les ##### contenus théoriques, techniques, opérationnels et législatifs de l’activité.

MAC A3P (protection physique des personnes)

Objectifs

Maintenir et actualiser les compétences nécessaires au renouvellement de sa carte professionnelle permettant d’exercer en qualité d’agent de protection physique des personnes.

Contenu

Séquence 1 : Principes et définitions de la protection rapprochée
Définitions de la protection rapprochée
Conditions de légitime défense
Les divers cadres juridiques
Méthodes d’analyses
Décomposer et concevoir une mission
Le rôle de chacun dans un dispositif à 2 et 3 éléments de sécurité
élément avancé, flanc gauche, flanc droit, évacuateur, porteur de la serviette kevlar
le rôle des conducteurs dans un dispositif
conducteur VIP
conducteur sécurité
la communication
par geste, contact physique, liaison radio,
L’amorce du danger
Avertissement de la nature du danger
L’amorce du danger
Avertissement de la nature du danger
Réaction face à l’amorce du danger
module fixation
module évacuation
dispositif pédestre :
évoluer en gardant les distances et les secteurs d’observation
maitrise et organisation de l’évènement
gestion d’un individu menaçant lors d’un déplacement pédestre
adaptation des positionnements lors des déplacements pédestres de la personnalité
changement de rôle lors d’un changement de direction de la personnalité (droit, gauche, sens inverse)
déplacements et passage de différents obstacles
franchissement de portes (à battants, à tourniquet)
escaliers, escalators
les différents ascenseurs (portes coulissantes, à charnières, petits ascenseurs)
progression dans les couloirs, salles de spectacles et réunion
système de relais
système de tiroir
personnalité dans la salle
personnalité sur l’estrade
personnalité au restaurant
mise en situation pratique dans différents contextes
distinguer les zones de contrôle sensible et zones sensibles
adopter une attitude de sécurité
se soustraire ou se protéger d’une agression
contraindre un individu par une technique d’amener
formation de convoi de véhicules
formation (S2 VIP) avec siège
positionnement dans le véhicule
embarquement
débarquement
techniques de self défense
maitrise de l’émotif et réaction en proportion de l’attaque
se défendre au sol
se dégager lors d’une saisie ou d’un étranglement
ceinture avant arrière (bras libres, bras pris)
saisie (col, revers, manche)
étranglements
préparation physique générale
développer l’esprit de cohésion d’une équipe et la communication
par la pratique d’un sport collectif
Séquence 2 : Principes et définitions de la protection rapprochée Les consignes

Contenu

dispositif embarqué à 3 éléments
le triangle normal avec siège position dans les véhicules (embarquement, débarquement)
le triangle normal sans siège (débarquement, embarquement)
utilisation de la serviette pare-balle (kevlar), différentes
utilisations et caractéristiques techniques
formation (S2 VIP), le triangle inversé avec siège
position dans les véhicules (débarquement embarquement)
montée et descente d’un véhicule roulant à vitesse lente
embarquement d’urgence d’une personnalité dans un véhicule (avec et sans kevlar)
Application pratique

agression au bâton
parade, riposte, désarmement, amener au sol
agression au couteau
parade, riposte, désarmement, amener au sol
protection et défense de la personnalité
tentative d’approche et de saisie
serrage de main prolongé
gestion d’une foule
Séquence 3 : Principes et définitions de la protection rapprochée Les consignes

Contenu

révision des acquis de la 3eme semaine
Préparation de la mission
Prise en compte de la mission
Elaboration d’un ordre initial
Elaboration d’un ordre préparatoire
Transmission des consignes
Dispositif embarqué à 4 éléments de sécurité
formation du convoi (S2, VIP, S1)
positionnement dans les véhicules
(avec gilets pare-balle, et serviette kevlar)
Embarquement, débarquement (4+3 sans siège)
Simulation sur site d’entraînement avec munitions type soft fight (paint ball)
étude du comportement réactionnel développement de la capacité réactionnelle face à une agression armée, dans le cadre d’une mission de protection rapprochée
examen blanc
préparation des stagiaires par thèmes proposés et tirés au sort
restitution des acquis
Préparation de la mission tirée au sort pour l’examen
Prise des consignes
Reconnaissance des lieux
Constitution de l’ordre initial
Constitution de l’ordre préparatoire
Application pratique

Application des savoir faire lors de mise en situation dans des lieux divers.
techniques de protections de la personnalité avec la serviette kevlar et à mains nues
réaction face à menace avec arme de poing à courte distance, riposte par techniques à mains nues
technique de développement des capacités de communication pendant un effort physique soutenu.
Contrôle des connaissances
Oral APRPP : Evaluation Apte/Inapte

Pratique APRPP : Evaluation Apte/Inapte

Prérequis

Etre titulaire d’une carte professionnelle d’Agent de Protection Physique des Personnes en cours de validité.

En cas de carte professionnelle dont le délai de validité est dépassé, posséder une autorisation préalable ou provisoire délivrée par le CNAPS (à demander sur http://www.cnaps.interieur.gouv.fr/) en cours de validité le jour d’entrée en formation.

Etre titulaire d’une carte de SST ou PSC1/PSE1 valide.

Mission du Poste
Agent de protection rapprochée

Agent de protection des personnes

Garde personnel

Devenir Formateur

FOSST

La formation

Objectifs

Accompagner l’entreprise dans sa demande de formation de SST, intégrée à sa démarche prévention des risques professionnels
Concevoir, organiser, animer, et évaluer une action de formation SST

Contenu

Justifier la formation SST pour une entreprise
Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en oeuvre une action de secours
Accompagner et justifier la mise en place d’action de prévention
Concevoir un déroulé pédagogique d’uneaction de formation d’acteur SST
Animer une action de formation
Mettre en œuvre différentes méthodesd’évaluation
S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST

Prérequis

Être titulaire du certificat de SST en cours de validité
Fournir l’attestation de réussite à l’autoformation (en ligne et gratuite) “Bases en prévention des risques professionnels” de l’INRS
Etre en capacité physique de montrer les gestes de secours
Mission du poste
Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise en termes de prévention et de secours
Acquérir des capacités pédagogiques et techniques à transmettre à des salariés les compétences du SST
Programme
Thème 1 : Présentation de la formation de formateur SST

Description et justification de la formation
des formateurs SST
Justification de la formation des sauveteurs secouristes du travail que devront mettre en œuvre les futurs
formateurs
Thème 2 : Formation générale à la prévention

Les bases en prévention transférables aux Sauveteurs Secouristes du Travail
Thème 3 : Connaitre l’entreprise, son organisation des secours et ses risques

Développer une démarche d’identification des risques professionnels transférable aux domaines d’activités des stagiaires
Thème 4 : Appropriation des documents de références et des aides pédagogiques

Présentation du référentiel de formation des SST
Présentation du référentiel technique
Entraînement à l’utilisation des documents de référence
Les aides pédagogiques
La fonction d’aide pédagogique du plan d’intervention
Thème 5 : Préparation d’une session de formation de SST

Elaboration d’une progression pédagogique
Préparation pédagogique d’une séquence de formation
Les modalités pratiques de mise en place d’une session
Thème 6 : Appropriation d’une stratégie pédagogique spécifique au Sauvetage Secourisme du travail

La démarche systématique d’intervention du SST
Structurer une séquence pédagogique relative à l’apprentissage de la conduite à tenir du SST dans une situation de détresse donnée
Construire un scénario pour une simulation d’accident du travail
Thème 7 : Conduite des apprentissages pédagogiques relatifs à l’enseignements des différentes actions du SST Pour chacune des actions relatives à l’apprentissage du SST :

Elaborer une séquence pédagogique spécifique
Entraîner à la conduite d’une séquence pédagogique spécifique
Entraîner à l’animation du groupe en formation
Thème 8 : Conduire l’évaluation des SST

Les conditions de l’évaluation du SST
Appropriation de la fiche de suivi et d’évaluation du SST
La formation complémentaire pour le titulaire de l’unité d’enseignement «Prévention et secours civiques de niveau 1″ (PSC1)
Thème 9 : Le dispositif de validation des formateurs SST

Description du dispositif
Le test d’aptitude pédagogique :Préparation du Test. Evaluation des prestations
Contrôle des connaissances
Capacité à démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST
Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST

Sûreté aéroportuaire (T10)

Agent de sûreté aéroportuaire (T10)
Formation Agent de sureté aéroportuaire (T10)
La formation

Objectifs

Obtenir la Certification de Qualification Professionnelle d’Agent de Sureté Aéroportuaire

Contenu

Connaître le livre VI du code de la sécurité intérieure et la convention de branche (2 heures dont 1 heure de mise en pratique)
Connaître les dispositions utiles du code pénal (2 heures)
Maîtriser les garanties liées au respect des libertés publiques et privées (1 heure)
Evaluer les risques professionnels (7 heures)
Initiation au risque incendie (7 heures dont 3 heures de mise en situation pratique)
Maîtriser la gestion des alarmes (7 heures dont 4 heures de mise en pratique)
Protéger le travailleur isolé (2 heures dont 1 heure de mise en pratique)
Sensibilisation au risque électrique (2 heures)
Prévention des risques terroristes

Définir les risques terroristes et connaître les différentes menaces terroristes (45 minutes)
Connaître les différentes menaces terroristes (45 minutes)
Connaître les niveaux de risque associés (1heure)
Connaître les différents matériels terroristes (1heure)
Savoir développer ses réflexes en matière de prévention et de sécurité face aux menaces terroristes (1heure)
Détecter et prévenir: les bons réflexes face aux menaces terroristes (1heure)
Savoir entretenir sa culture de la sécurité (30 minutes)
Se protéger soi-même / Protéger (2heures 30 minutes dont 1 heure 30 minutes de mise en pratique)
Alerter les forces de l’ordre et faciliter leur intervention (2heures dont 1heure de mise en pratique)
Secourir

Identifier le risque de blessures en rapport avec le danger (30 minutes)
Notions de secourisme «tactique» (1 heure 30 minutes dont 1 heure de mise en pratique)
Alerter les secours (30 minutes)
Contrôle des connaissances
Certification DGAC

Examen QCU + jury pour le tronc commun

Prérequis

La formation agent de sûreté aéroportuaire rémunérée est ouverte aux hommes comme aux femmes qui sont majeurs et âgés de moins de 62 ans. Si un casier judiciaire vierge est obligatoire, aucun niveau d’études n’est imposé.

Quant à la nationalité, pour exercer le métier, il est impératif d’être français ou ressortissant d’un pays membre de l’Union Européenne.

Avoir son permis de conduire est un plus mais n’est pas obligatoire.

Mission du Poste
Effectuer côté piste toute l’inspection et le filtrage nécessaires des passagers et de leurs bagages cabine ou soute, ainsi que des membres d’équipages et du personnel au sol aéroportuaire

Contrôler le fret, le courrier, les approvisionnements de bord et les fournitures

Accueillir les passagers pour les faire passer en salle d’embarquement

Contrôler leurs billets d’avion et leur identité

Demander de dépôt de leurs bagages à main, leurs affaires personnelles (clés, montre, bracelet, téléphone portable…) dans une panière et certains vêtements (veste, manteau, chaussures) sur le tapis roulant de l’appareil à rayons X- Contrôler l’absence de métaux lors du passage des voyageurs sous le portique de détection

Effectuer des palpations sur les habits des passagers

Utiliser un détecteur électronique à main (magnétomètre)

Visionner sur écran les bagages qui passent dans l’appareil

Appliquer strictement les procédures de sécurité en cas de détection d’un objet interdit en cabine (canif, liquide, briquet…)

Référer à sa hiérarchie ou au personnel de police en cas d’incident

Vérifier à la sortie de l’appareil à rayons X que les passagers reprennent bien leurs bagages et leurs affaires

Effectuer des contrôles dans les coursives de correspondance ainsi que des opérations de patrouille et d’inspection de véhicules

Programme
Module juridique

Module gestion des risques

Module de certification aviation civile

3 bis rue des archives - 94000 Créteil
01 45 21 81 77 / 01 84 23 70 36
(+1) 09 89 15 30 99
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